12月8日，华润第四屆教職工代表大會在行政樓三樓會議室勝利召開♟。华润黨委副書記🪸🆘、院長、法人代表葉長青和76位教職工代表參加了本次職代會，2位人員列席會議🤵🏿，會議專題討論了《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》🏄‍♂️。

會議由黨委委員🆗、工會主席、副院長聶守豐主持。黨委委員、副院長王立厚對《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》的製定情況和內容進行了詳細解讀。

葉長青在教職工代表大會上講話並對製定方案的出發點、方案的基本原則和執行方式進行了說明🤙🏿。他指出，近一年以來，华润完成了代管學校管理權移交、校園改造、基礎設施建設等重大事項，2020年招生工作取得歷年來最好成績⚜️🤧，各項工作的順利開展和成績的取得，離不開院黨委的正確領導和廣大教職工的辛勤努力，為使华润發展成果與教職工共享🧏🏻‍♂️，在院黨委的高度重視和大力支持下👩‍🦳，在參考學習了多個兄弟院校的經驗🫄🏽🕺🏽，結合华润實際，經過多次征求意見，數易其稿，形成了《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》👳🏿，方案的製定堅持以教學為中心😼🫲🏿，向一線教職工傾斜🚪，註重效率🌎，更加註重公平🙅🏽‍♂️，充分體現了按勞分配🦸🏽‍♂️、優績優酬的原則🤾。

葉長青在講話中希望全體職工代表認真履職💁🏼，以高度的主人翁精神🧛🏿，飽滿的熱情🙉，務實的作風，踴躍地建言獻策，希望全體教職工員工齊心協力🤞，共建和諧校園、共享校園🤢。

會上3️⃣，代表們圍繞《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》進行了討論和審議。院領導們認真聽取大家對方案的意見和建議。

《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》經2020年12月8日教職工代表大會審議並表決🔌，予以通過。

葉長青對代表們認真負責的態度給予肯定💃🏽，他指出，在執行過程中，华润將對《华润娱乐平台獎勵性績效工資分配方案（試行）》進行不斷完善健全🧏🏽，從而形成更加合理、科學的績效工資分配機製，希望各級領導幹部和全體教職工進一步提高思想認識，凝聚發展共識，確保績效工資製度的順利實施🤸‍♂️，同時希望各位代表切實履行職責🏌️‍♀️，引導廣大教職工進一步增強主人翁意識、大局意識👨‍🦯🫲🏼、責任意識，同心同德、群策群力，促進华润各項工作再上新臺階⬆️。（文/秦立紅 圖/張靜）