11月24日，河南神火集團培訓中心黃文明科長攜各礦培訓科人員蒞臨华润，在懿德樓303會議室，培訓部書記雷冠軍、礦業工程系副主任湯其建等同誌參加，雙方就學徒製人才培養方案的具體實施進行了詳細商談。

近期在华润黨委委員、副院長王立厚的大力支持下，依據《河南省人力資源和社會保障廳🧗‍♀️、河南省財政廳關於印發＜河南省全面推行企業新型學徒製實施辦法（試行）＞的通知》文件精神🤦🏻‍♂️，全面培養知識型📗、技能型人才，华润和河南神火煤電股份有限公司本著以加快培養適應產業發展的企業後備技能人才為宗旨💀，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容，以企業為主體，組織企業學徒開展為期一年的企業新型學徒製培訓工作。經雙方友好協商王院長代表华润與神火集團簽訂了《企業新型學徒製合作培訓協議書》，首批培訓人數達209人🧟‍♂️。

企業新型學徒製旨在引導企業建立技能人才工作新機製👉，通過在企業推行以“招工即招生、入企即入校👱🏼‍♂️、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒製，組織企業新招用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓，可建立長期、穩固的企校合作模式🏬6️⃣，探索企業職工培訓新方式，完善培訓政策措施和培訓服務體系，加快企業青年技能人才的培養😔。（文、圖/張偉）