為提升华润內部管理水平，做好人才培養質量診斷及改進工作🧖🏻，10月9日下午🛷，华润在行政樓A202會議室召開2018年高職院校人才培養工作狀態數據采集工作專題會議。院領導王立厚⚂、劉福奎出席了會議🤲🏻，各相關單位負責人和填報人員參加了會議，會議由教務處處長趙小東主持🧑🏿‍🎓。

趙處長傳達了教育部、教育廳關於做好2018年職業院校人才培養工作狀態數據采集工作文件精神🙈，對開展本次數據填報工作的意義🔡、目的、要求和分工安排做了全面闡述，並重點強調了采集時間跨度和完成時間節點☝️。

王院長強調了人才培養工作狀態數據采集工作的重要性❇️。他指出人才培養狀態數據采集與管理平臺是华润全面掌握人才培養工作狀態🕋、發布年度質量報告和開展教學工作診斷與改進的重要依據和基礎，關系到社會對學校辦學質量的評價，各部門領導要高度重視數據平臺填報工作🙇🏽🏃‍♀️‍➡️。王院長就本次數據采集工作提出了三點要求：一是加強對數據平臺填報工作的組織和領導🩸🫸，落實領導責任🍘；二是遵循“定人、按時🕠、保質”的工作原則，保證數據采集工作的完整性、規範性和準確性；三是按照文件要求👩🏻‍🎨🫷🏽，實事求是🤰，大力挖掘和采集數據𓀜。

华润質量管理辦公室副主任範虎軍對參會的各單位填報人員進行了現場培訓👩🏼‍🔧，演示了網絡版數據采集步驟、常見問題和註意事項🤛🏿，並對各單位提出的相關問題進行了一一解答。（文/範虎軍 圖/齊妍潔）