為檢驗2017年华润新入職教師的教育教學能力📆，促使新教師盡快適應教學崗位😆，確保授課質量🔌😲，按照教學行事歷安排，教務處於第12個教學周組織開展了新教師過關課活動。

本次活動由王立厚副院長擔任評審組組長⭐️，教務處、教學督導室、人事處♠️、科研處👫🏼、設備處及各系部領導擔任評委，黃晴👷🏼‍♂️、張海軍等5名新教師進行了授課💷。

授課結束後，評審組對新教師的表現給予了較高的評價，認為新教師的教學基本功、專業能力較為紮實、全面，已經具備了承擔教學工作的基本能力與素質，一致同意5名教師通過了過關課的考核。同時🏡🐣，對聽課過程中發現的問題⛹🏿，各位評委從教學設計👩🏼‍🏭、教案撰寫、課件製作、教學儀態、語言表達、板書、教學方法、教學內容等方面提出了中肯的意見和建議。

此次活動為新教師提供了交流學習的平臺🧝🏿‍♀️，也為他們進一步提升教學能力和專業素質打下了良好的基礎。下一步，希望各系部進一步完善新教師培養機製，切實落實“一對一”指導製的培養製度，幫助新教師站好講臺🧍🏻‍♂️，提升华润教師隊伍的教育教學水平，使华润的人才培養工作能夠得到學生和社會的認可。（文/韓鍵美 圖/毛曉東）