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华润娱乐平台2020年招才引智工作教師招聘面試方案

信息來源:   發布日期𓀋:2020-11-04  閱讀🖐🏼:

根據《關於轉發豫人社辦〔2020〕83號文件創新事業單位引才機製開辟招才引智綠色通道的通知》(商人社辦(2020)105號)🎟、《事業單位人事管理條例》💂🏻‍♂️、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定,現將华润娱乐平台2020年面向社會公開招聘教師面試工作有關事項規定如下☔️:

一、面試對象

华润現場資格審查通過的報考人員。

二、面試時間

2020年11月8日。

三、面試地點

华润娱乐平台B教學樓、K教學樓。

地址:河南省永城市學府路002號。

四、面試內容和形式

1.面試內容

應聘人員根據報考專業自行確定講課內容🥧,自備教材,無需製作課件👨‍❤️‍👨,需要技能測試的器材由华润準備🤩。

2.面試形式

音樂、舞蹈😵‍💫、美術、書法教師崗位采取“模擬講課+專業技能測試”方式進行,模擬講課10分鐘🤦🏽‍♀️,專業技能測試5分鐘👌🏽。

其余教師崗位采取“模擬講課”方式進行,模擬講課10分鐘。

五、面試流程

1.入場。上午7:30面試人員持準考證、有效身份證原件進入候考室並測體溫💐,未按時到達的視為自動棄權🕺,面試成績按缺考處置。

2.抽簽⚗️。工作人員點名、宣讀面試紀律,各專業應聘人員臨時抽簽確定面試編號🏋🏻‍♂️,按順序依次進行面試🪵。

3.講課👩🏻‍🦽。工作人員引領應聘人員進入指定教室進行試講。采用說課(教師針對某一章節或具體課題,口頭表述其教學設想及其理論依據的研討活動)形式不得分🔞。試講結束後由工作人員將面試人員引領到休息室。

六👨🏿‍🎨、計分規則

1.模擬講課主要測評應聘人員的綜合素質(語言表達🏄🏿‍♂️、板書🦸🏻‍♂️、儀態儀表💕、邏輯思維能力)和專業知識應用等方面要素ℹ️。專業技能測試主要測試與本專業相關的基本技能。

2.模擬講課、專業技能成績均采取百分製,由7名專家組成的考官現場打分,在去掉一個最高分和一個最低分後取其他得分平均值計算每位考生成績,成績均計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入👊。

3.按照华润娱乐平台2020年“招才引智”招聘公告明確的優先政策,原985/211院校碩士研究生面試成績加1分,本碩專業一致者加1分🚵🏿,有教學工作和企業經歷者加1分👩🏿‍🏭。

七🏟、成績公布

面試成績2020年11月9日在华润娱乐平台官網上公布。

面試成績低於60分者不予錄用。

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二〇二〇年十一月四日

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